Saiba o que é SIPAT, entenda o Conceito e como desenvolver em sua empresa
Se você é um empreendedor que possui funcionários é essencial saber o que é SIPAT e para que serve tendo em vista a possibilidade de garantir mais saúde e segurança aos seus colaboradores.
A sigla “SIPAT” é uma abreviação da frase Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho que é uma espécie de evento organizado nas empresas como forma de orientar os seus funcionários em relação a sua segurança tanto no ambiente corporativo como em outros locais.
Este tipo de evento pode contar com palestra para SIPAT, treinamentos e campanhas que ajudam a transformar a cultura da empresa e fazer os seus funcionários se sentirem mais seguros e até mesmo mais valorizados, pois trata-se de algo que demonstra o quanto se importam com eles.
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Quer saber mais sobre o que é SIPAT e para que serve? Continue lendo o texto.
O que é SIPAT?
Para entender o que é SIPAT e para que serve é preciso compreender que se trata de uma atividade obrigatória a todas as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes, a CIPA.
Esta comissão interna é obrigatória à todas as empresas que tenham mais de 20 funcionários registrados, conforme as orientações da norma regulamentadora NR5, e ela deve ser composta tanto por representantes da empresa (empregador) como da classe trabalhadora (empregado).
Com a CIPA a empresa desenvolverá ações que visam conscientizar e informar os trabalhadores a respeito dos aspectos que envolvem a sua segurança no trabalho e por isso eventos como a SIPAT se tornam essenciais para transmitir conhecimento, qualificação e assim em diante.
Produzimos um artigo mais completo com detalhes explicativos chamado palestra SIPAT: O que é, sua importância e os benefícios da palestra, a leitura complementar é indica.
Para que serve a SIPAT?
O objetivo principal da SIPAT é realizar um semana de evento que visa contribuir com a segurança e saúde. Quem pode participar da SIPAT? Empregados e funcionários como forma de garantir mais bem-estar em seu ambiente de trabalho.
O evento irá promover conhecimento e conscientização sobre os riscos que envolvem as mais diversas atividades profissionais e os cuidados que são essenciais para evitar acidentes que prejudicam a sua saúde e que em casos mais graves podem até levá-lo a óbito.
Vale ressaltar que o evento não precisa ser algo 100% formal ou superficial, pois o objetivo é transmitir o máximo de informação possível. Portanto, quanto mais descontraído e com o foco de reforçar o programa de treinamento dos funcionários menores serão as chances de imprevistos.
Algumas características relevantes da SIPAT
Por ser um evento obrigatório a todas as empresas com CIPA é comum alguns empreendedores negligenciaram o evento e não darem a devida atenção a ele, como se fizesse apenas por fazer ou para evitar punições, multas e outras medidas negativas dos órgãos dos fiscalizadores.
No entanto, é preciso entender que a SIPAT é um evento que não apenas garante benefícios aos funcionários, mas a empresa como um todo por trabalhar a sua cultura organizacional deixando claro a todas os cuidados que possuem para promover mais saúde segurança aos colaboradores.
O evento faz com que as pessoas comecem a enxergar as suas atitudes com mais responsabilidade, pois na maioria das vezes os acidentes podem acontecer pela desatenção e neste caos, quanto mais conscientização, maiores as chances das pessoas refletirem sobre a sua parcela de responsabilidade sobre os cuidados com a sua saúde e bem-estar.
Portanto, é fundamental trabalhar na criação de um evento memorável e que por sinal seja documentado, pois as leis relacionadas a SIPAT também compartilham a relevância em documentar em ATA todas as reuniões realizadas sobre o evento, os colaboradores que participaram, as atividades que foram executadas e as outras informações sobre o evento.
5 passos para desenvolver uma SIPAT em sua empresa
Desenvolver uma SIPAT não é algo tão simples como as pessoas pensam e por isso não deve ser feita de qualquer forma pensando apenas em cumprir com a obrigatoriedade do evento.
O processo de desenvolvimento deste evento deve ser cauteloso e considerar estratégias que tenham a capacidade real de promover conhecimento e conscientizar os seus funcionários a respeito da prevenção de acidentes, saúde e segurança no local em que trabalham.
Sendo assim, é possível começar este processo definindo o tipo de resultado que a empresa deseja obter com a SIPAT que, na maioria dos casos, é não apenas diminuir acidente, mas melhorar o treinamento da sua equipe, ter um clima organizacional mais leve e assim em diante.
Confira algumas dicas de como desenvolver a SIPAT com eficiência e comprometimento:
- Quanto custa uma SIPAT? estude opções e preços mais justos dentro do que será oferecido dentro da SIPAT.
- Defina qual a equipe que será responsável pelo SIPAT e então comece a pensar nos objetivos com o evento seja treinar, conversar ou conscientiza o público.
- Verifique como a semana de evento será dividida, por exemplo, na segunda será realizada uma palestra, na terça treinamento, na quarta um bate-papo e assim em diante;
- Ao trabalhar com palestras verifique de contratar palestrantes descontraídos, mas que não minimizam a seriedade do assunto tornando o aprendizado mais eficiente e memorável;
- Torne o evento descontraído, mas sem deixar de transmitir informações relevantes, pois dessa forma a captação da imagem passa a ser mais fácil entre os funcionários.
- Entregue certificados aos seus funcionários e crie um vínculo ainda maior com eles, pois acabam se sentindo mais motivados, seguros e prontos para produzir com maior qualidade de vida no trabalho.
Existem outros passos que também podem ser levados em consideração neste processo de organizar uma SIPAT, como por exemplo, a organização completa das palestras, workshops e treinamentos que consiste na determinação de temas SIPAT 2020, na escolha de profissionais qualificados, na estrutura do evento a fim de gerar mais engajamento do público e assim em diante.
O SIPAT pode ser organizado com certa antecedência por isso é sempre interessante que a equipe da CIPA façam reuniões que visam observar o que deve ser reforçado entre os funcionários e com base nessas informações elaborar um evento memorável e que traga bons resultados.
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